拉新員

崗位職責：

1、高質(zhì)量的完成用戶增長、裂變、轉化等核心指標。

2、定期復盤拉新數(shù)據(jù)，根據(jù)結果優(yōu)化拉新話術，確保目標高效完成。

3、合規(guī)管理：在拉新活動全流程中，嚴格遵守公司制度規(guī)則。

任職要求：

1、高中及以上學歷，無經(jīng)驗要求，歡迎有志青年加入。2、具備較強的溝通能力，能夠主動尋找客戶并建立良好的客戶關系。

3、抗壓能力較強，積極樂觀的工作態(tài)度。

4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務。

福利待遇：

1、薪資結構：基本工資+提成+各類補貼（首月保底5000元，上不封頂）；

2、上班時間：（具體根據(jù)拉新活動而定），上六休一；

3、入職即繳納全額五險一金+補充商業(yè)險+員工唯愛互助基金；

4、享有年終獎，餐補、交通補貼、通訊補貼、開門利是、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假，結婚禮金、生育禮金、憮恤金；

5、節(jié)假日禮品、線上線下員工特賣優(yōu)惠等；

6、各類社團活動、員工發(fā)展培訓、素質(zhì)拓展、年度晉升考評等。