任職要求

1.按照公司要求招募符合公司條件的人才

2.偶爾需要打電話，公司提供專業(yè)的賬號以及培訓(xùn)流程

3.保底5000+分潤（求職者入職滿15天500-1500的分潤），新人首月綜合工資7500+三個(gè)月后老員工平均工資14K-17K；

4.9:00-12:00上午

12:00-1:30午休

1:30-5:30下班

每周六單休，法定節(jié)日正常休息

5.公司提供住宿，每個(gè)房間自帶空調(diào)，熱水器，電冰箱，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，獨(dú)立陽臺(tái)

6.包住有餐補(bǔ)（宿舍水電費(fèi)平攤）

7.會(huì)簡單的電腦操作，新員工有老員工帶

8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津貼，年終獎(jiǎng)等，周度月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)方案等