一、任職要求

1、大專(含)或以上學歷，特別優秀者可以適當放寬招聘條件。

2、年齡25-50周歲。

3、1年以上工作經驗(金融行業、律師設計師、醫生、媒體行業等優先)

4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度

5、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷:具備良好的應變能力和抗壓能力:

6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀，良好的理解表達、溝通及綜合管理能力。

二、職位詳情

1、薪酬結構:底薪+績雙+新人津貼+季度津貼

2、周末雙休，彈性工作，周一至周五早8:30~11:30下午1:30~5:00

3、福利待遇:團隊提供免費下午茶、團建、課外培訓、每年提供兩次省外旅游(也有出國游哦~),每個月周邊游、財富沙龍、茶樓私享會~

4、職業規劃:3個月實現轉正，兩個月晉升組經理，11個月晉升處經理，29個月晉升區域總監

5、崗位內容:

*為客戶提供專業全面、量身定做的投資和保險規劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養老規劃等，

*為高凈值客戶提供資產配置和財富傳承方案：運用財富規劃理念，捕捉保險業務機會，以客戶需求為導向

*為客戶提供專業建議，負責維護在中國人壽買過產品的會員的售后服務，如辦理保單變更，資料錄入，客戶理賠辦理

*維護公司優質老客戶資源，提供保單檢視/理賠協助/季度禮品配送

*需求精準喚醒：通過節日關懷、健康講座、財富沙龍等場景自然轉化商機

*活動創意策劃：主導客戶答謝會、手工DIY沙龍、旅說會

*實現服務與業績雙贏全流程陪跑:從需求分析、方案設計到簽單落地，售后團隊全程支援