職位描述

一、工作內(nèi)容：

1.協(xié)助部門完善招聘體系，制定人才招聘計(jì)劃。

2.通過公司提供的招聘賬號(hào)，發(fā)布招聘工作。

3.負(fù)責(zé)滿足公司的基礎(chǔ)人力需求，不涉及銷售工作。

4.打理招聘網(wǎng)站，篩選合適簡(jiǎn)歷，邀約面試，面試追蹤。

5.輔助面試接待、面試結(jié)果通知。

6.協(xié)助行政部門、總經(jīng)辦日常工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

8.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引導(dǎo)

9.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培訓(xùn)等（新員工入職培訓(xùn)）

二、工作時(shí)間：

9:00--18:00（午休1.5H），大小休

三、工資待遇

底薪4500+提成

四、崗位要求

1、25歲-35歲

2、性格開朗，溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的親力與服務(wù)意識(shí)；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性高，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的人際關(guān)系溝通能力。

4、大專學(xué)歷及以上，有一定的文筆

5、可熟練使用辦公軟件，有人事經(jīng)驗(yàn)1年以內(nèi)（有行政培訓(xùn)管理背景，培訓(xùn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）、

6、有形象要求