-負責門店日常運營，帶領團隊達成銷售目標，管理員工與庫存。

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-要求有2年以上零售管理經驗，具備團隊領導力、銷售能力及抗壓性。

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-提供有競爭力的薪資（底薪+提成）及晉升空間，期待你成為門店核心管理者。