崗位職責：

1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:帶領團隊完成短視頻的選題策劃和腳本創(chuàng)作，確保內(nèi)容貼合熱點，符合平臺調(diào)性，并負責內(nèi)容生產(chǎn)和優(yōu)化。

2、團隊管理與協(xié)調(diào):管理新媒體直播運營團隊，監(jiān)管流程及交付時間和質量，確保團隊工作順利開展。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:對賬號數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析及時反饋問題并提出解決方案，持續(xù)改進視頻運營模式。

4、創(chuàng)意與策略制定:根據(jù)業(yè)務需求制定視頻策略及方案并執(zhí)行落地，結合熱點事件或話題進行創(chuàng)意構思與創(chuàng)作。

5、抖音媒介方案的落地執(zhí)行，與抖音達人、廣告代理商等合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，跟進廣告素材制作、發(fā)布排期、投放過程監(jiān)控等工作。

6、與合作方進行價格談判，爭取最優(yōu)采購價格和合作條款，嚴格控制采購成本，確保每一筆投放預算都實現(xiàn)有效化價值。

7、通過數(shù)據(jù)分析，實時監(jiān)控抖音廣告投放效果分析關鍵數(shù)據(jù)指標如播放量、點贊量、評論量轉化率、粉絲增長數(shù)等，評估投放效果。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)。

2、1年以上抖音直播或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉抖音平臺廣告投放規(guī)則、達人合作模式及流程，有成功的抖音媒介投放案例，能夠獨立完成抖音媒介投放

3、根據(jù)項目需求，能制定階段性新媒體推廣策略點計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果

上班時間：早9晚6.30，大小周制，法定節(jié)假日正常放；

員工福利：

（1）每月不定時下午茶、零食，團建等活動；

（2）五險一金；

工作氛圍：團隊都是90后，年輕有活力的一個team,快來加入我們吧；