職位名稱：部門經理

崗位名稱：主持人

所屬部門：傳媒部

直接上級：傳媒總監

直接下級：無

固定工資：根據任職要求條件達標確定13檔-18檔

績效工資：月度工作績效考核評分制，根據合同約定100%績效工資/日起-36檔

福利待遇：五險一金、

【崗位描述】

企業發言人作為企業對外信息發布的核心代表，承擔著傳遞企業聲音、塑造品牌形象、維護公眾關系的重要職責。通過精準解讀企業戰略、政策、事件，在媒體采訪、新聞發布會、公眾活動等場合，以專業、權威的形象與外界溝通，回應社會關切，化解輿論危機，為企業營造有利的輿論環境，保障企業品牌聲譽和社會公信力。同時需協同企業內部各部門，確保對外信息的一致性、準確性和及時性。

【崗位職責】

信息發布與傳播

1.代表企業出席新聞發布會、行業論壇、媒體訪談等活動，準確傳達企業戰略、政策、產品動態、重大事件等信息。

2.撰寫并審核新聞稿、發言稿、聲明等對外傳播文案，確保內容符合企業立場和品牌調性。

3.制定媒體傳播策略，規劃信息發布節奏，提升企業信息傳播的覆蓋面和影響力。

媒體關系維護

1.建立并維護與主流媒體、行業媒體、自媒體等的良好合作關系，拓展媒體資源網絡。

2.及時響應媒體采訪需求，協調安排企業高層或相關負責人接受采訪，確保采訪內容準確、規范。

3.監測媒體報道，對正面報道進行傳播擴散，對負面報道進行分析研判并提出應對措施。

危機公關應對

1.在企業面臨聲譽危機、突發事件時，迅速制定對外溝通策略和回應口徑，第一時間向公眾發聲，降低負面影響。

2.協同公關、法務、市場等部門，統一對外信息發布，避免信息混亂引發次生危機。

3.定期開展危機演練，完善危機應對預案，提升企業整體危機處理能力。

內部溝通協調

1.與企業內部各部門（如戰略、市場、公關、法務等）保持密切溝通，及時了解企業動態和業務進展，確保對外信息與內部決策一致。

2.收集各部門需要對外發布的信息，進行整合梳理，提煉核心要點，形成統一的對外傳播內容。

形象塑造與品牌維護

1.通過專業的表達和得體的形象，展現企業的品牌價值和文化內涵，提升企業在公眾心目中的形象和美譽度。

2.針對公眾關注的熱點話題、行業趨勢，主動發聲，樹立企業在行業內的權威地位和主導形象。

【崗位權限】

1.信息發布決策權：在授權范圍內，決定企業對外信息發布的內容、形式和時機，確保信息傳播符合企業利益。

2.媒體合作建議權：對媒體合作項目、媒體資源選擇等提出建議，參與媒體合作方案的制定和審核。

3.危機應對指揮權：在危機事件中，有權協調企業內部資源，指揮對外溝通工作，統一信息發布口徑。

4.內容審核權：對企業對外發布的新聞稿、發言稿、聲明等文案進行審核，提出修改意見或要求重新撰寫。

【學歷要求】

1.本科及以上學歷，新聞傳播學、播音與主持、公共關系學、市場營銷、法學等相關專業優先；具備豐富經驗和超強能力者，學歷可適當放寬。

【技能要求】

1.演講與表達技能：具備出色的口頭表達能力，能夠在公開場合自信、清晰、流暢地傳達信息，善于運用語言技巧吸引聽眾注意力。

2.文案撰寫技能：精通新聞稿、發言稿、聲明等各類公關文案的撰寫，文字表達準確、簡潔、有力，符合企業品牌風格。

3.媒體溝通技能：熟悉媒體運作規律和傳播特點，擅長與媒體記者進行高效溝通，能夠引導媒體報道方向。

4.危機處理技能：掌握危機公關理論