一、崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略伙伴與業(yè)務(wù)協(xié)同

深入理解電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（如用戶增長(zhǎng)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、大促策劃等），制定對(duì)應(yīng)的人力資源策略。

推動(dòng)組織變革，如敏捷團(tuán)隊(duì)搭建、扁平化管理，適應(yīng)電商快速迭代的特點(diǎn)。

通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如人力成本、人效比、流失率）支持業(yè)務(wù)決策。

2.人才招聘與配置

針對(duì)電商核心崗位（運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、營(yíng)銷、客服等）制定招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)識(shí)別技能需求（如數(shù)據(jù)分析、流量運(yùn)營(yíng)）。

優(yōu)化招聘流程，提升效率，應(yīng)對(duì)大促期或業(yè)務(wù)擴(kuò)張期的緊急用人需求。

管理靈活用工（如兼職、外包），平衡成本與彈性。

3.員工發(fā)展與績(jī)效管理

設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，側(cè)重電商技能（如平臺(tái)規(guī)則、數(shù)字化工具、直播運(yùn)營(yíng)）。

推動(dòng)績(jī)效體系與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊（如GMV、轉(zhuǎn)化率），設(shè)計(jì)短期激勵(lì)方案（如雙11沖刺獎(jiǎng)勵(lì)）。

搭建人才梯隊(duì)，關(guān)注關(guān)鍵崗位（如品類運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理）的繼任計(jì)劃。

4.員工關(guān)系與文化塑造

維護(hù)高壓力環(huán)境下的員工體驗(yàn)，預(yù)防burnout（如優(yōu)化排班、心理支持）。

打造符合電商特質(zhì)的文化（如創(chuàng)新、快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向），通過(guò)活動(dòng)強(qiáng)化凝聚力（如Hackathon、大促慶功會(huì)）。

處理勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)，尤其在跨境業(yè)務(wù)中關(guān)注當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)。

5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理

確保用工合規(guī)（如靈活用工合同、跨境數(shù)據(jù)安全）。

監(jiān)控人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)（如績(jī)效占比、股權(quán)激勵(lì)）。

6.行業(yè)洞察與競(jìng)對(duì)分析

追蹤電商人才趨勢(shì)，繪制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人才地圖，制定針對(duì)性留用策略。

二、崗位要求

1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

1-3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商業(yè)務(wù)流程（如流量獲取、倉(cāng)儲(chǔ)物流、平臺(tái)規(guī)則）。

了解行業(yè)痛點(diǎn)（如季節(jié)性人力波動(dòng)、高流動(dòng)性）。

2.核心能力

業(yè)務(wù)敏感度：能快速理解電商指標(biāo)（如UV、復(fù)購(gòu)率）與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。

數(shù)據(jù)分析：熟練使用HRIS、BI工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才決策。

溝通協(xié)調(diào)：在跨部門(mén)協(xié)作中推動(dòng)項(xiàng)目（如與運(yùn)營(yíng)部門(mén)共建績(jī)效方案）。

3.軟性素質(zhì)

適應(yīng)快節(jié)奏，具備抗壓能力。

創(chuàng)新思維，善于在變化中解決問(wèn)題

三、福利待遇

1、生活保障：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金

2、豐厚獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)金+餐飲補(bǔ)貼+節(jié)日福利

3、員工社保：所有員工繳納社保（工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療）；

4、帶薪培訓(xùn)：入職當(dāng)天開(kāi)啟系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，帶你充分了解公司。

5、晉升機(jī)制：公平透明的晉升渠道，公司所有管理層都是內(nèi)部員工選拔，秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上！

6、法定假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等；父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。

7、辦公環(huán)境：5A級(jí)辦高檔寫(xiě)字樓，辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；

8、員工福利：公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游，各種補(bǔ)貼等；

9、驚喜福利：等你來(lái)探索...

寄語(yǔ)：公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái)，致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠(yuǎn)！！