普工/操作工
6000-8000元/月(1)收入:月度薪酬按“固定工資+加班費(fèi)+津貼”,焊裝工藝補(bǔ)貼600-800元/月,產(chǎn)線激勵(lì)獎(jiǎng)500元/月(入職次月符合滿(mǎn)勤條件即可享受),月度收入:7000-9000元,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。詳細(xì)計(jì)算:底薪構(gòu)成(學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+工作年限+工作經(jīng)驗(yàn)+工作技能確定)加班薪資平時(shí)1.5倍,周六日2倍,法定節(jié)假日3倍)+500(產(chǎn)線激勵(lì))+補(bǔ)貼/津貼(400,600,800,1000,1200,2000)。
(2)福利:
1、住宿及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):住宿標(biāo)準(zhǔn)4-6人/間,免費(fèi)住宿,,電費(fèi)同宿舍人員均攤;
2、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):午餐10元(工作日),當(dāng)日加點(diǎn)超過(guò)3小時(shí)另補(bǔ)貼10元餐補(bǔ);
3、五險(xiǎn)一金:月度正常繳納五險(xiǎn)一金(公積金年收入的10%);
4、商業(yè)保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)重大疾病險(xiǎn);
5、優(yōu)惠購(gòu)車(chē):根據(jù)公司規(guī)定享受優(yōu)惠購(gòu)車(chē)等相關(guān)政策;
6、員工體檢:新員工入職免費(fèi)提供體檢,且每?jī)赡昝赓M(fèi)進(jìn)行健康體檢;
7、培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司安排各階段技術(shù)工人系統(tǒng)性培訓(xùn),同時(shí)與高校設(shè)立的內(nèi)部函授點(diǎn)完成專(zhuān)、
本科學(xué)歷的深造和享受公司的現(xiàn)金激勵(lì);
8、防暑降溫:每年6-8月份發(fā)放高溫津貼和防暑藥品;
食堂環(huán)境(多種口味自由選擇,飯卡余額可用于超市購(gòu)物,日常消費(fèi))

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