職位詳情

1、根據公司戰略目標和經營管理目標制定相關運營及管理制度。制定運營流程，持續優化運營策略，落地相關營運政策。

2、負責公司整體運營工作、團隊建設、培訓、管理。幫助下屬成長，提升團隊協作能力。確保團隊高效運作。

3、負責公司各門店的運營管理、營銷方案策劃、成本控制等全盤工作。負責處理項目緊急情況及客戶投訴，維護公司形象和聲譽。

4、新項目的啟動、與甲方的對接，團隊搭建，員工培訓；推進項目進展。

5、收集內部運營數據，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會

6、完成總經理指派的其他工作。

任職要求:

1、五年以上團餐管理經驗;多個團餐項目聯管經歷(硬性);

2、大專及以上學歷。年齡28-45周歲。

3、熟練掌握餐飲行業的相關制度與條款;熟悉食品衛生法及國家有關法規政策。

4、懂菜品、能參與研發的優先考慮;

5、做事嚴謹，應變能力強，有對接市場監管局、教育局等政府機關部門臨檢工作經歷;

6、精通后廚設備運作，有智能化團餐應用場景工作經驗者優先考慮;

7、專業團餐公司背景為佳；

8、良好的人際溝通能力、應變能力，觀察能力，解決問題能力;出色的組織和協調能力，能夠有效管理和調度團隊。有較強的創新和執行能力，責任心強，具有高度抗壓能力;

9、有具體成功案例。