【崗位職責】

1.負責員工招聘以及檔案的建立與管理.

2.會使用各類招聘軟件。

【任職要求】

1.具有人事行政相關工作經驗，熟悉勞動法及相關政策。

2.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進行數據統計分析。

3.具有較強的責任心和團隊協作精神，能夠適應快節奏的工作環境。