一.招聘崗位：

駐廠老師

二.崗位職責：

1.**入職辦理**

-負責工廠普工入職手續的辦理，包括資料收集、審核、錄入系統等工作，確保新員工信息準確無誤，入職流程順暢高效。

-為新入職普工提供入職指引，介紹工廠規章制度、工作環境、生活設施等相關情況，幫助新員工快速適應工廠生活。

2.**在崗率維護**

-建立與普工的良好溝通渠道，定期與員工交流，了解他們在工作和生活中的需求與困難，并及時給予幫助和支持，提高員工滿意度和歸屬感。

-協助工廠管理層做好員工關懷工作，策劃并組織各類員工活動，增強團隊凝聚力。對于有離職意向的員工，進行深入溝通，了解原因，采取有效措施進行挽留，確保在崗率穩定。

-與工廠各部門保持密切協作，及時反饋員工動態和問題，協調解決員工與工廠之間的矛盾和糾紛，營造和諧的工作氛圍。

3.**數據統計與匯報**

-每日統計員工出勤情況，定期匯總在崗率數據，形成詳細報告向上級領導匯報，為工廠人力資源決策提供數據支持。

-對入職、離職等相關數據進行整理分析，總結規律和問題，提出改進建議和措施。

三.任職要求:

具備優秀的溝通協調能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進行有效溝通，妥善處理各種人際關系。

工作認真負責，有較強的責任心和耐心，具備良好的抗壓能力和應變能力，能夠應對突發狀況。

四.信息待遇：

20/時，基本工資+績效，月綜合工資5000-7000元