職位概述

我們正在尋找對人才戰略、商業世界充滿熱情且渴望快速成長的優秀學子加入我們的獵頭實習生高潛力人才發展計劃。這不僅僅是一份實習，更是一個沉浸式學習、深度參與核心業務流程并展現你潛力的平臺。您將在資深顧問的指導下，系統學習獵頭行業的全流程運作，聚焦于人才尋訪與甄選這一核心環節，為我們的客戶發掘并吸引頂尖人才。表現優異者將獲得優先轉正及清晰的職業發展路徑。

核心職責(您將深度參與)

人才地圖繪制與目標搜尋：

在顧問指導下，學習運用多種渠道（如專業招聘網站、社交媒體、行業數據庫、人脈網絡等）進行高效、精準的目標人才搜尋。

分析目標行業/職能領域，協助繪制潛在候選人分布地圖。

掌握并使用公司內部人才數據庫及外部招聘工具進行信息挖掘。

候選人初步篩選與評估：

對搜尋到的候選人簡歷進行專業分析與初步篩選，根據職位要求（JD）評估其匹配度。

在顧問指導下，學習進行專業的候選人電話溝通（初步意向溝通），了解其職業背景、動機、期望與薪酬狀況，并有效傳達職位機會。

學習運用結構化的評估方法，識別候選人的核心能力、潛力和文化適配性。

候選人關系建立與維護：

學習如何以專業、尊重的態度與候選人建立初步信任關系。

及時、準確地跟進候選人狀態，維護候選人數據庫信息的準確性和時效性。

協助顧問進行部分候選人面試安排與協調工作。

市場研究與行業洞察：

協助收集、整理和分析目標行業、目標公司的組織架構、人才流動趨勢、薪酬福利水平等信息。

參與撰寫簡明扼要的市場洞察報告，為顧問的客戶溝通和人才尋訪策略提供支持。

流程支持與團隊協作：

協助顧問準備面試評估報告、候選人推薦報告等文檔。

高效管理個人工作流程，確保任務按時高質量完成。

積極參與團隊會議和分享，貢獻想法，學習最佳實踐。

我們尋找的候選人(您應具備)

學歷背景：本科及以上學歷在讀，專業不限（商科、人力資源管理、心理學、社會學、理工科背景優秀者尤佳）。

核心能力：

卓越的溝通與表達能力：出色的中文口頭和書面溝通技巧，具備清晰、簡潔、專業的表達能力和傾聽理解能力。

強大的學習能力與求知欲：渴望快速學習新知識、新技能，對商業、行業動態和人才市場有濃厚興趣，能快速理解復雜信息。

敏銳的洞察力與分析能力：善于從信息中提煉關鍵點，具備初步的人才評估和判斷潛力。

高效執行力與結果導向：具備優秀的自我驅動力，能在快節奏環境下高效工作，注重細節，對任務結果負責。

優秀的人際交往能力：具備親和力，善于與人建立聯系，具備一定的同理心。

良好的抗壓能力與韌性：能夠積極應對挑戰和壓力，保持積極心態。

職業素養：高度的責任心、誠信可靠、積極主動、團隊合作精神，對人力資源或咨詢行業有明確的職業興趣。

技術熟練度：熟練使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)；對主流招聘平臺（如脈脈、LinkedIn等）有基本了解者優先。

時間要求：每周能保證4天以上的全勤實習，至少持續3個月以上。

您將收獲

深度行業洞察：零距離接觸行業領域]前沿動態，理解企業人才戰略與招聘痛點。

系統性專業培訓：接受涵蓋獵頭全流程（市場研究、人才尋訪、溝通技巧、候選人評估、職業規劃等）的實戰培訓與導師輔導。

核心技能提升：顯著提升溝通談判、市場研究、信息分析、人際網絡構建、項目管理等可遷移的核心職場競爭力。

真實項目歷練：直接參與真實的客戶項目，接觸中高端職位，在實踐中學習和成長。

清晰的職業前景：表現卓越