崗位職責：

1.門店日常工作及人員管理

2.負責全店銷售工作，對門店銷售情況進行分析，合理分解各項銷售任務，調動員工積極性，確保每日銷售量

3.制定每月/每周的工作計劃，門店管理和資源分配運用合理

4.公司政策及銷售目標的上傳下達、執行監管

5.定期對店內員工進行產品和銷售的培訓指導，關注員工心理建設，提升團隊的執行力和各項業務能力，增強團隊的凝聚力

6.營業期間門店收銀監管，店鋪6S管理以及店內人員、貨品和財產安全

7.維護門店粉絲群，建立良好的客戶關系，有效處理客訴，嚴格控制并降低客訴率，提升服務質量，達到顧客滿意

8.定期了解其他品牌動向，及時向公司反饋，協助、監控市場推廣活動

9.嚴格控制門店損耗率、人力成本，運營成本

10.門店辦公用品及固定資產管理，購買申請等店內其他日常事務

任職要求：

1.年齡25-38歲左右

2.學歷中專及以上

3.有同行業同崗位門店管理1-2年經驗

4.責任心強，目標感和執行力高

崗位福利：

1、根據公司政策，繳納五險一金，15號前入職當月購買社保

2、節日福利

3、不定期團建