【崗位職責(zé)】:

負責(zé)溝通全國地區(qū)客戶，根據(jù)客戶喜好和預(yù)算推薦合適的車輛，完成下單，無需聯(lián)系陌生人，提供精準(zhǔn)主動咨詢客戶!負責(zé)全國客戶資源、車源的線上銷售。

1、公司有精準(zhǔn)工單，不用拓客，通過工作軟件，企業(yè)微信，電話和客戶持續(xù)溝通;

2、指導(dǎo)客戶按照我司流程，下定后會有專人帶客戶看車試駕辦過戶;

3、無需經(jīng)驗，接受無銷售，汽車銷售經(jīng)驗者，只要溝通表達能力好，邏輯思維清晰;

4、有帶薪培訓(xùn)，工作中有師傅主管幫扶，工作軟件知識庫協(xié)助工作等，零經(jīng)驗輕松上手。

【崗位要求】

1.大專及同等學(xué)歷及以上

2.年齡范圍21歲-30歲

3.性格活潑、外向，能夠主動、持續(xù)與客戶保持互動

4.有良好的溝通能力及表達能力。

5.主動性強，遇到問題能夠?qū)で筚Y源、積極解決，具有良好的客戶服務(wù)意識。

6.有汽車、金融或房產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

7.核心能力有較強的抗壓能力，目標(biāo)感強。

【薪酬福利】:

1.綜合底薪：無責(zé)底薪4550k+補貼+提成+激勵，無經(jīng)驗新人月收入范圍10~13K+，能力優(yōu)秀15～20K+。

2.六險一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、彈性工作、產(chǎn)假、婚假、喪假等等。

3.職場內(nèi)設(shè)有：多功能餐廳（提供免費微波爐、冰箱）多功能會議室，公司不定期舉辦員工活動，各類體育競賽活動、部門聚餐、生日會，優(yōu)秀員工各種現(xiàn)金獎勵等活動。

3.工作時間：上五休一，朝九晚六。

晉升制度：

公司建立了完善人才培養(yǎng)機制，提供“多軌制”的晉升通道，為每個員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

縱向發(fā)展：組長、主管、高級主管、經(jīng)理、總監(jiān)。每年會有競聘機會。

橫向發(fā)展：人事、行政、培訓(xùn)講師、品控、運營等。表現(xiàn)優(yōu)異有提拔調(diào)北京總部機會。