崗位要求：

1．本科及以上學歷，專業不限

2．學習能力強，并具備管理素養，

3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展

工作職責：

1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；

2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。

豐富的回報：

1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月

2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租1500左右，應屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）

4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；

5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游

晉升空間：

1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%；

2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）

培訓：（每個人入職后都有師傅）

1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）

2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）

3.入職三個月：專業知識提升訓練