超市店長應該具備以下能力:經營管理能力，能夠管理門店的日常運營，團結員工共同完成經濟指標。

領導能力:領導能力直接影響到店員的心情和工作態度，是門店成功的關鍵

執行能力:需要具體把握經濟策略和方針，將所有者的策略轉化為實際行動。

服務能力:要有服務意識，當門店出現問題時，首先要反省自己。溝通能力:需要善于傾聽，與員工進行高品質溝通，關注結果而非情緒。