【工作內容】

1.為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店面出品，解答顧客疑問；

2.服從管理人員安排，保質保量完成上級安排的各項工作；

3.按照SOP要求制作飲品，確保店面衛生干凈整潔。

【任職要求】

1.男女不限，年齡18-30周歲；

2.需提供有效期內的北京市食品健康證；

3.有奶茶或者檸檬茶經驗優先，經驗熱愛餐飲服務行業。

4.新人入職門店會安排訓練師進行帶訓，帶訓期間薪資80%，帶訓周期直至轉正。

5.兼職可面議。

【薪資待遇】

底薪：5500，門店采用人效提成制，多勞多得，綜合薪資含補助、獎金。到手總和6000元-8000元（看個人能力定空間）

全勤獎：200

每月10日為發薪日。

享受員工飲。

不包住不包吃。

【其他待遇】

（1）職業規劃；新店員一個月實習期，考試合格者獲得轉正、升職與加薪；

初級調茶師一高級調茶師一副店長一更高職位；

（2）足夠的發展舞臺與晉升空間，公司管理職缺均為內部晉升制，無空降兵，人人有機會