崗位職責：

1.負責店鋪的人員管理

1）負責店鋪店員培訓及甄選工作；

2）負責店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作；

3）負責管理店員的日常工作的管理

4）負責對店員進行考核評估工作；

2.負責店鋪商品及貨物管理

1)負責審核所有的商品定單、確保定單準確規范；

2)負責監督商品的到貨時間、安裝質量和售后服務管理工作；

3)負責監督店鋪宣傳資料和樣品的損耗管理，把握損耗尺度；

4)負責管理相關商品的價格信息，并定期維護更新；

3.負責店鋪銷售、客戶關系管理，每周向上級提交銷售報告；

1）負責完成月度下達的銷售目標，并執行價格政策、促銷活動、制定本店的具體實施方案；

2）負責客戶信息、銷售數據管理并分析；

3）負責管理所有貨物銷售合同；

4）負責向顧客做好店鋪的宣傳及推廣工作；

5）負責妥善處理顧客投訴和服務工作中發生的各類矛盾；

4.負責店鋪的設備、環境管理及周邊公共關系的管理；

1）負責維護店鋪形象，及時彌補解決出現的問題；

2）負責管理店鋪的各種物品設備、定期清點、確保無遺失和損壞；

3）負責監督店鋪內外及樣板的清潔衛生，確保店鋪環境衛生達標；

4）負責安全報備和防火防盜等管理工作、注意店內的人身安全；

5）負責做好與店鋪周圍社區及相關管理的各項公共協調工作。

崗位要求

1.至少2年或2年以上一線品牌零售專賣店管理工作經驗；

2.具備定制家具同行業店長工作經驗優先；

3.熟悉店鋪運營及管理流程；

4.較強的向下管理能力；

5.擁有較強的溝通能力、抗壓力、團隊協調能力。