1.根據公司招聘計劃，執行招聘工作

2.辦理員工入離職相關手續

3.人事檔案管理

4.每月核算員工考勤

5.后勤事務管理

6.完成上級交辦的其它事項

崗位要求:

1、熟悉電腦操作，具備良好的溝通能力;

2、工作細心、具有較強的責任心;

任職要求:

1.18-35歲，吃苦耐勞、忠誠度高、性格開朗穩重，

具有親和力，工作細心、具有較強的責任心;

2.熟悉辦公軟件，具有工廠人事行政文員工作經歷優先考慮;

2.有良好的團隊合作意識:

3.保密性強;