工作職責:

1、負責對各部門日常工作的對接與管理；做好部門間的有效溝通，及時處理各類問題；

2、維護各招聘渠道，做好簡歷篩選，及時安排人員的面試；

3、收集并整理人事相關數據，定期分析匯總并向上級反映；

4、協助做好人事調動、合同簽訂、離職等手續辦理，并建立人事檔案；

5、協助組織并參與各類相關培訓，做好培訓跟蹤記錄；

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、統招公辦本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理及相關專業優先；

2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

4、有責任心和一定的抗壓能力；

5、熟悉各大招聘平臺的使用操作；

6、熟練使用常用辦公軟件。

本崗位做六休一，工作地：上海、寧波。