一、崗位職責：

1、為門店運營線基礎崗位提供工作技能的培訓和輔導。

2、良好的溝通能力和專業的技能傳授能力，有責任心有高尚的職業道德，能言傳身教。

3、負責公司運營專案的落地培訓，保障公司專案和標準落地。

4、輔助上級完成各項標準的制定和設計，形成規范的標準和制度文件。

5、根據門店伙伴反饋的問題，針對性匯總歸納并且能夠根據對應的標準去輔導，督促持續改善精進。

二、任職資格：

1、年齡20-26歲；

2、大專以上學歷，有培訓或者團隊培養經驗者優先；

3、五官端正、形象氣質佳；普通話標準，有較強親和力；

4、潛力無限的團隊歡迎青春活力、性格開朗向上的你；

5、工作積極熱情，細致耐心，具有良好的溝通協調能力，較強的責任心和良好職業素養；

6、熟練使用office辦公軟件及辦公設備，具備熟練的電腦操作能力；

7、工作效率高，具備團隊合作精神和服務意識，學習能力強，熱愛培訓和傳遞知識。