崗位職責：

1.負責組織和實施員工的招聘、面試以及評估工作；

2.設計和優化招聘流程及策略，提高招聘效率；

3.管理和維護招聘渠道，確保人才來源的多樣性；

4.與團隊協作，共同完成招聘目標。

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效進行溝通；

2.熟練掌握各類招聘軟件和工具；

3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用于招聘工作中；

4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

5.：負責公司員工招聘，面試！

6.：口齒伶俐，溝通能力強，能完成公司下達的各項任務指標！

7.：熟練使用各招聘平臺！有一年以上招聘經驗！

工作時間：

09:00-18:00，周末雙休。

薪資福利：

月薪5000-8000元，繳納五險一金，提供飯補。