負責辦公環境維護，如辦公區域整潔、設備（打印機、空調等）正常運行。

?辦公用品的采購、登記、分發與管理，確保物資充足。

?處理文件收發、登記、歸檔，以及合同、資料的整理保管。

安排公司會議，包括預訂會議室、準備會議材料、記錄會議紀要。

?協助組織公司團建、年會、培訓等活動，負責策劃、協調場地、物資等。

對接公司各部門，協調跨部門事務，傳達上級指令和信息。

負責員工考勤統計、社保公積金辦理等基礎人事輔助工作（小型企業常見）。

?處理領導安排的其他臨時行政事務

三、福利待遇

1.薪資待遇：提供富有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體薪資面議。

2.保險福利：為員工購買五險，提供全面的社會保障。

3.休假福利：員工享有法定節假日、帶薪年假、病假等豐富的休假福利。

4.其他福利：定期組織團建活動，發放節日福利、生日福利，提供免費工裝、為員工提供舒適的工作環境和良好的團隊氛圍。