崗位職責

1.負責渠道搭建與拓展，聚焦商標及TOB業(yè)務領域，運用面銷能力開展商務談判，挖掘合作機會，推動業(yè)務合作落地。

2.管理渠道交易團隊，憑借三至五年積累的溝通管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，提升團隊協(xié)作效率與業(yè)績產(chǎn)出。

3.開展商務應酬與公關活動，維護現(xiàn)有渠道關系，及時解決合作中問題，保障渠道穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)。

任職要求

1.有企服經(jīng)驗，知識產(chǎn)權行業(yè)經(jīng)驗懂商標優(yōu)先，熟悉TOB業(yè)務模式，能精準把握業(yè)務需求與合作要點。

2.具備出色面銷與談判溝通能力，可清晰闡述業(yè)務價值，高效推進合作洽談。

3.擁有三年以上管理經(jīng)驗，溝通管理能力強，能有效領導團隊、協(xié)調(diào)資源。

4.擅長商務應酬、具備跑渠道及維護渠道關系的能力，確保渠道持續(xù)健康發(fā)展。

薪資福利

1.富有競爭力的薪資，根據(jù)經(jīng)驗能力定薪，底薪10000起，外加年度獎金、團隊項目提成。

2.完善福利體系，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等齊全。