1.保密與溝通：嚴(yán)格保密公司機(jī)密和董事長隱私，精準(zhǔn)傳達(dá)董事長指令并及時反饋各方信息，保障溝通高效順暢。

2.任務(wù)跟進(jìn)與日程管理：跟進(jìn)董事長交辦任務(wù)，及時匯報進(jìn)度確保完成，合理規(guī)劃董事長日程，依優(yōu)先級排序并留彈性時間。

3.高效執(zhí)行與需求洞察：街道工作立即記錄并高效執(zhí)行，留意董事長需求，主動提供解決方。

4.服務(wù)支持與學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)：全方位協(xié)助董事長日常工作，涵蓋會議行程等事，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為公司發(fā)展出謀劃策。

5.問題分析與抗壓擔(dān)當(dāng)：站在董事長角度分析問題，條理清晰，輔助決策，承受高強(qiáng)度工作壓力，管理好個人情緒，不影響工作。