1：帶薪學習完整的產品知識、市場實踐、銷售技巧等綜合技能培訓，逐步適應公司的基層節奏，學習公司企業文化和管理理念。

2.工作表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中層管理方向培養；

3、學習組織安排、市場分析；參與公司部門管理、培訓工作；

4、負責協調部門和團隊管理；進行各方面的計劃和監督。

任職要求

1、16-30歲男女不限、接受實習生，應屆生退伍軍人優先考慮；

2、性格開朗有責任心，吃苦耐勞，團隊精神，有上進心敢于接受新挑戰；喜歡跟人打交道；

3、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞的精神；

4·沒有學歷和經驗要求。

豐厚的福利待遇

1、底薪6000（無責4000+有責2000）+獎金+提成；綜合薪資7000-12000【轉正提成30%以上提成，多勞多得，上不封頂。

2、表現優秀者一個月可以轉正提升。

3、每年有2-3次旅游公司每個月有團建活動，生日慶祝聚餐水果飲料零食隨便吃；

4、包吃包住家電齊全步行公司3分鐘左右非常方便。

5、豐厚的獎金：日獎、周獎、月獎、團隊獎、年終獎。

晉升空間

業務學徒--業務專員--業務主管--業務隊長--業務經理

每年都有四到五次的晉升，內部提拔，沒有先來后到，能者居上。

工作時間

8;30-6:00[工作時間比較自由】月休5天。