來(lái)廠面試，當(dāng)天安排住宿

鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)八大街/港區(qū)均可入職

高工價(jià)小時(shí)工

不要暑假工

直接來(lái)廠區(qū)參加面試

招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)

不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡

模式一【返費(fèi)工】

1.員工費(fèi)用：8300元

2.發(fā)放條件：

a.在職天數(shù)≥90天出名單

b.出名單7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放費(fèi)用，發(fā)放時(shí)需在職

模式二【高價(jià)小時(shí)工】

員工：

7月：30元/小時(shí)

8月：27元/小時(shí)

9月：27元/小時(shí)

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬

①7-8月差價(jià)：次月25號(hào)需在職，28號(hào)發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

②9月差價(jià)：10/20需在職，10/23發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

.政策周期：2025/9/25

模式三【純小時(shí)工】

（年齡滿23周歲可選）

員工：23元/小時(shí)

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬

①7-8月差價(jià)：當(dāng)月最后一天在職享有當(dāng)月差價(jià)，次月10號(hào)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

②9月差價(jià)：依實(shí)際出勤工時(shí)結(jié)算，10/10發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

.政策周期：60天

面試直接來(lái)廠區(qū)，，隨第一次發(fā)工資發(fā)放工資卡里（7號(hào)）