【招聘顧問】：10名

1.通過公司提供的網絡招聘平臺，發布招聘信息，電話邀約有需求的求職者來公司面試；

2.定時定期更新職位的發布消息、刷新招聘崗位信息；

3.開發并維護其他各類招聘渠道；

4.完成日常招聘數據的統計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管；

5.收集并建立人才庫

6.年齡:18－35歲（有經驗的放寬）

薪資：底薪3500提成另外算

晉升空間：招聘專員--招聘主管-