崗位職責

-負責組建網絡招聘團隊，制定績效考核制度

-負責網絡招聘平臺的日常運營，制定并執行運營策略，提升平臺活躍度與招聘效率。

-優化招聘流程，推動線上推廣活動，拓展企業與求職者資源。

-分析運營數據，調整策略以達成用戶增長、轉化率提升等目標。

任職要求

-本科及以上學歷，2年以上網絡招聘或相關運營經驗。

-熟悉招聘平臺運營邏輯，具備活動策劃、數據分析能力。

-具備良好溝通協調能力與團隊管理意識，執行力強。

薪資面議