招聘店長

1、掌握餐廳廳內的設施及活動，監督及管理餐廳內的日常工作。

2、安排員工班次，核準考勤表。

3、對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。

4、經常檢查餐廳內的清潔衛生，員工個人衛生、服務臺衛生，以確保賓客的飲食安全。

5、與廚師長聯系有關餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。

7、監督每次盤點及物品用具的保管，保證前廳固定資產及用具的安全完整。

崗位職責：

1.負責餐飲店的全面管理工作，確保店鋪高效運營；

2.制定并執行店鋪的銷售計劃和營銷策略，提升營業額；

3.監督食品質量和服務水平，確保顧客滿意度；

4.培訓和指導員工，提升團隊整體服務能力和工作效率；

5.處理顧客投訴，維護良好的店鋪形象和品牌聲譽。

個人要求：

年齡不超過35歲，會粵語。

2.要求有連鎖餐飲管理經驗

任職要求：

1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗；

2.熟悉餐飲行業運營流程，有相關管理崗位經驗；

3.有較強的溝通能力和解決問題的能力；

4.能夠承受工作壓力，具備高度的責任心和敬業精神；

5.熱愛餐飲行業，具有創新意識和服務意識。