資質(zhì)要求：（基線要求）

1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：大專以及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2.核心能力：具備良好管理及溝通能力，有豐富的質(zhì)量工作經(jīng)驗；

3.工作經(jīng)驗：有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；

4.其他特殊資格/條件的補充要求：無。

薪資福利：五險一金防暑降溫補貼包吃住面試定薪12-14K

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對質(zhì)檢部門進行全面的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)；

2.組織各質(zhì)檢人員對生產(chǎn)過程實施質(zhì)量監(jiān)控，識別不合格品，保證不合格品按規(guī)定流程處置，收集、匯總不合格信息，監(jiān)督預(yù)防措施實施；

3.檢查質(zhì)檢員的工作，按照公司計劃合理安排質(zhì)檢員對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查；

4.保證質(zhì)量檢驗記錄的真實、完整和及時性，確保及時準(zhǔn)確提供質(zhì)檢資料；

負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的技能培養(yǎng)及認(rèn)證，組織學(xué)習(xí)相關(guān)的質(zhì)量檢驗規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書及安全要求等內(nèi)容。

5.需要有葉片背景。維斯塔斯、西門子哥美薩、東方電氣、中材科技、時代新材做過得優(yōu)先！！

崗位/角色價值定位：

質(zhì)量主管作為質(zhì)量部門管理人員最多的崗位，同時肩負(fù)著QC人員管理以及質(zhì)量控制的責(zé)任，一方面需要對QC人員的能力建設(shè)、工作狀況以及工作績效進行管理，另一方面需要運用質(zhì)量工具進行質(zhì)量管控，控制產(chǎn)品質(zhì)量，減少缺陷。