【薪酬福利】

1、新手培養期三個月無業績考核

本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）

發展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+

2、五險一金，帶薪年假，節假日福利等。

3、更有業內的利潤高分紅，實現你的“老板”夢。

4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。

更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎等。

【晉升機制】

公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展

置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁

【崗位要求】

1.價值觀正，簡單真誠陽光透明

2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。

3.經驗和專業不限，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心

【崗位職責】

1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業務，新房二手也可做（不做要求）

2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；

3.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；

4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；

5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等

6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業務，完成上級交代的任務

【工作地點】深圳各個區域根據個人意愿就近安排。可提供住宿