1，拍攝房源視頻

2，剪輯視頻

3，發布抖音視頻好

4，關注客戶咨詢和及時互動，精準匹配房源。

崗位職責

1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。

任職資格

1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；

2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；

4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

薪資待遇

1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高5500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2、福利待遇：

畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準，五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游，提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。

3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！

4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！