【崗位職責】

1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；

2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；

3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。

【任職要求】

1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)

2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網思維，熟悉使用各類APP

3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài)

5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力

PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經過去很久很久了~

薪資待遇

1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高6300元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!

②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高5500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！

其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2、福利待遇

①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準

②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

④提供住宿解決方案

⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤

3、【發(fā)展路線】

可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

崗位晉升路徑：

專業(yè)線：

置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁

置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁

管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁