【招聘崗位】

服務員

【職位要求】

1.學歷不限;

2.身體狀況符合國家餐飲行業要求:

3.無不良記錄和嗜好。

三、【薪資標準】

全勤薪資前堂5000，計件薪資，計件和綜合薪資（兩者取其高）

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經店經理審批同意后

2.正式員工可享受帶薪年休假:

3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;

凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼

5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600元/月的父母補貼

6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);

7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)

途徑一:服務員一服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;

途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。

六、【注意事項】

面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。