一、崗位職責(zé)

家政講師主要負責(zé)培訓(xùn)家政服務(wù)人員（如月嫂、育嬰師、保潔員等），提升其專業(yè)技能與服務(wù)素質(zhì)，具體包括：

1.課程設(shè)計與教學(xué)

-制定家政培訓(xùn)課程（如母嬰護理、老年照護、家居清潔等）。

-通過理論講解、實操演示、案例分析等方式授課。

2.技能考核與評估

-設(shè)計考核標準，對學(xué)員技能進行測評與反饋。

-協(xié)助學(xué)員考取職業(yè)資格證書（如育嬰師證、家政服務(wù)員證等）。

3.行業(yè)研究與創(chuàng)新

-跟蹤家政行業(yè)新趨勢（如智能家居清潔、科學(xué)育兒理念），更新課程內(nèi)容。

4.團隊協(xié)作

-與家政公司、培訓(xùn)機構(gòu)合作，定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案。

二、任職要求

1.硬性條件

專業(yè)背景：家政學(xué)、護理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

資格證書：持有家政類職業(yè)資格證（如高級育嬰師、家政培訓(xùn)師資格證等）。

經(jīng)驗要求：有過家政服務(wù)或培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標準。

2.核心能力

-優(yōu)秀的語言表達與課堂感染力，能適應(yīng)線上線下教學(xué)。

-熟練操作辦公軟件，能制作PPT、教學(xué)視頻等資料。

-具備實操能力（如演示嬰兒撫觸、急救措施等）。

3.軟性素質(zhì)

-耐心細致，善于與不同文化層次的學(xué)員溝通。

-有責(zé)任心，關(guān)注學(xué)員就業(yè)轉(zhuǎn)化率。