一、福利待遇：

1、薪酬：底薪3000~5000+全行較高直提60~85%+獎金，一般月入上萬，成功的是00后都可以月開3單，收入50000以上，成交率高達85%，非常值得你們來挑戰(zhàn)；

2、福利：全員社保+年終獎+公休+年休假+法定節(jié)假日+交通補助+房補+購房補貼+孝基金（父母）等；

3、晉升制度：正常情況下每三個月晉升一次，能者上，庸者下。你有能力三個月后可升為銷售主管，達到考核要求，可即升為銷售經(jīng)理，全看能力。晉升途徑：經(jīng)紀人-經(jīng)理-店長（可持有股份）-區(qū)域總監(jiān)（持有股份分紅）；

4、定期有組織打球，唱歌，員工生日會，公司聚餐等團隊活動；

5、通過面試，30家門店就近分配，減少通勤時間；

6、還有不清楚想了解的，請面談詳聊。

二、工作模式：

客戶來源于電話精準客戶和網(wǎng)絡(luò)客戶以及其他積累的客戶，無需擔(dān)心沒有經(jīng)驗沒有客戶。

1、了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實可行的購房方案；

2、維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)；

3、實地勘察、上圖、陪同客戶上樓盤參觀樣板房，設(shè)計購買方案，了解客戶的購房信息；

4、以上不熟悉沒有關(guān)系，會有資深經(jīng)理深度培訓(xùn)，只要你想學(xué)。

三、任職要求（因公司擴大，降低要求）：

1、年齡18-40歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須正；

2、普通話流利，會粵語較好，較強的語言溝通表達能力，具有優(yōu)秀的團隊精神；

3、可接受應(yīng)屆生，無銷售經(jīng)驗無關(guān)系，可蓋章；

4、有激情，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于安逸，不滿于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。

四、面試地址：

鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道與長椿路交叉口升龍又一城B座12層458室。

公司每三個月一次提供晉升機會，普通業(yè)務(wù)員也可以升任為經(jīng)理。團隊裂變繼續(xù)享受管理提成和分紅，晉升沒上限且不受上級壓制！在這里你就是經(jīng)營自己的一盤生意，而不是一個員工。公司注重人材培養(yǎng)，無行業(yè)經(jīng)驗者，均可由專業(yè)人士帶新人入行，公司有專業(yè)的房地產(chǎn)銷售全面的專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)。

我們同事都是一群很有激情的，為地產(chǎn)行業(yè)拼搏的年輕人，歡迎進來挑戰(zhàn)感受一下我們公司的特色，感受我們公司的工作氛圍！