餓了么招聘廣東區(qū)域、云南區(qū)域、城市CM、物流經(jīng)理、站長、BDM】

一、崗位職責：

1、根據(jù)城市區(qū)域目標，完成區(qū)域內(nèi)終端商戶的開發(fā)、上線及維護等工作；

2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案，并確保有效實施；

3、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力；

4、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調(diào)整，保證結(jié)果；

5、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務(wù)流程效率；

6、加強市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗，及時復(fù)盤。

二、任職要求：

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、了解餐飲行業(yè)、談判技巧、市場營銷技能。

3、具備較強的資源開發(fā)能力及整合應(yīng)用能力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

5、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧，責任心強，能承受變化環(huán)境下的工作壓力。

三、福利待遇：薪資（20-40W+）職級不同待遇不同+五險一金+帶薪年假+年度旅游?

四、投遞方式：招聘中心-餓了么招聘廣東區(qū)域、云南區(qū)域、城市CM、物流經(jīng)理、站長、BDM】

一、崗位職責：

1、根據(jù)城市區(qū)域目標，完成區(qū)域內(nèi)終端商戶的開發(fā)、上線及維護等工作；

2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案，并確保有效實施；

3、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力；

4、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調(diào)整，保證結(jié)果；

5、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務(wù)流程效率；

6、加強市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗，及時復(fù)盤。

二、任職要求：

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、了解餐飲行業(yè)、談判技巧、市場營銷技能。

3、具備較強的資源開發(fā)能力及整合應(yīng)用能力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

5、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧，責任心強，能承受變化環(huán)境下的工作壓力。

三、福利待遇：薪資（20-40W+）職級不同待遇不同+五險一金+帶薪年假+年度旅游?

四、投遞方式：招聘中心-（微信同號）

五、工作地址：廣州周邊城市、云南地州城市（微信同號）

五、工作地址：廣州周邊城市、云南地州城市