崗位職責：

1、負責產品的銷售運營操作和日常維護工作，確保listing的安全健康狀態；

2、根據產品運營情況和備貨計劃，跟進產品的發貨到貨情況，制定新品以及老品的運營推廣方案；

3、負責產品listing標題/賣點/描述/A+等的撰寫和優化工作，提高listing的銷量和排名，提高產品利潤率，并解決listing銷售期間出現的問題；

4、操作站內廣告CPC/促銷/優惠券/秒殺等活動的申請和執行，提前做好營銷手段的規劃和分配，并對營銷活動的實施進行調研、分析、預測、推廣手段設計及效果評估等；

5、收集和分析產品的市場現狀及競爭對手情況，分析競爭對手銷售推廣策略和關鍵詞相關數據，進一步制定銷售優化策略，提升產品銷量和排名；

6、按要求定期記錄統計銷售數據、庫存、退貨等數據，進行數據分析，及時調整銷售策略和提升銷售技巧，針對買家評論優化升級產品；

7、定期核算所負責產品的利潤，控制推廣過程的費用占比，保證良好的店鋪及產品投資回報率；

8、結合銷售情況制定FBA補貨計劃，合理安排備貨，預測銷售趨勢，維持庫存與銷售之間的平衡，保證良好的動銷率和庫存周轉率；

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、國際經濟與貿易等相關專業，熟悉歐美市場，3年以上亞馬遜運營經驗，有服裝類目操作經驗優先；

2、熟悉亞馬遜平臺的各項操作，了解亞馬遜平臺的運營規則，并能及時跟進亞馬遜的新規則及時做出調整方向；

3、熟悉亞馬遜平臺的推廣方式，自己的打造爆款的思路能根據數據變化和平臺政策做出快速有效的反應，有較強的自我驅動性，愿意主動去學習鉆研新東西；

4、思維活躍，善于思考解決各種業務問題，有自己的想法以及創造性管理思路，有較強的計劃性與執行能力，良好的溝通協作能力；

5、具備良好的市場分析能力和數據分析能力；

6、執行力強，以結果為導向，有熱情有干勁。

福利待遇：

1、薪資結構：底薪+提成+帶薪年假；

2、調薪政策：公司會根據工作表現對正式員工進行不定期加薪；

3、工作時間：9:00-5:30；

4、五險：為每位員工入職就提供社會保險；

5、免費中餐：為每位員工提供免費午餐。