獵頭顧問崗位職責:

1．了解并掌握客戶人才需求信息；

2．針對客戶需求有針對性尋訪候選人；

3．按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；

4．跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；

5.按合同期限；

6．溝通候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。