主管崗位職責(zé)

1、對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。

2、協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。

3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店?duì)I銷工作：

(1)協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。

(2)帶頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，向店長(zhǎng)反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

(3)指導(dǎo)員工進(jìn)行新產(chǎn)品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

(4)跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

(5)跟蹤門店盤存、訂貨情況，

(6)對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。

4、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

5、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門店的運(yùn)行情況。

6、在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé)，對(duì)店長(zhǎng)和門店負(fù)責(zé)。

7、可接受東莞本市區(qū)域內(nèi)門店調(diào)動(dòng)。

任職資格：

性別：不限

年齡：20-32歲

教育背景：初中以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷：1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

發(fā)展空間：值班經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理

薪資待遇：

管培主管：試用期4500，轉(zhuǎn)正5500-6000

上班時(shí)間：兩班制9：00-20：0011：00-22：30（中間根據(jù)門店情況排休）