崗位職責：

1.渠道運營策略制定與執行

-負責公司線上線下渠道（包括但不限于門店、電商平臺等）的運營管理，制定并執行渠道推廣方案，提升品牌曝光和銷售轉化。

-優化渠道布局，分析各渠道數據表現，調整投放策略以提高ROI（投資回報率）。

2.運營方案撰寫與落地

-撰寫渠道運營方案，包括目標設定、執行計劃、預算分配及效果評估，確保方案可執行、可量化。

-針對不同渠道（如線下門店、線上電商等）制定差異化運營策略，提升渠道效能。

3.門店推廣方案策劃與執行

-結合線下門店業務需求，策劃并執行門店推廣活動，包括促銷方案、地推活動、異業合作等，提升門店客流和銷售業績。

-協調運營團隊及門店資源，推動方案落地，并監控執行效果。

4.數據監控與優化

-定期分析渠道運營數據（如流量、轉化率、客單價、復購率等），形成分析報告并提出優化建議。

-通過A/B測試、用戶反饋等方式持續優化渠道策略，提升運營效率。

5.渠道合作與資源整合

-拓展并維護渠道合作伙伴（如線下代理商、異業品牌等），爭取優質資源位或合作權益。

-協調內外部資源，推動跨部門協作，確保渠道運營目標達成。

6.市場洞察與競品分析

-監測行業趨勢及競品動態，及時調整運營策略，保持渠道競爭優勢。

任職要求：

1.教育背景

-大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先。

2.工作經驗

-3年以上渠道運營、電商運營、線下推廣或相關領域經驗，熟悉主流渠道運營模式。

-有線上線下聯動運營經驗（如O2O、門店推廣、社群營銷等）者優先。

3.核心技能

-優秀的方案撰寫能力，能獨立完成渠道運營及推廣方案。

-熟悉線下渠道、電商平臺、社交媒體的運營規則。

-具備項目管理能力，能協調多方資源推動執行。

4.個人素質

-目標導向，對渠道增長、成本控制和ROI提升有敏銳意識。

-創新思維，能嘗試新渠道、新玩法（如私域運營等）。

-良好的溝通能力和團隊協作精神，能適應快節奏工作。

5.加分項

-有連鎖零售、快消品、互聯網行業渠道運營經驗者優先。