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底薪3000元（10個任務KPI，10KPI必須入職打卡滿100小時才算有效）

完成10個任務KPI的500元房補500元餐補

超KPI要求的：

提成2+1模式：KPI入職15天提成200元入職32天就+100元提成=共計300元/人的招聘提成

每個月招聘的10個KPI，在職超兩月的，額外補貼業務員100元/人的獎勵

每個月2次聚餐，招聘要求18歲以上，

上班時間：

朝九晚五上六休一，工作期間上下班不打卡，入職滿一個月以上，可選擇在家辦公，未要求強制在公司上班，月休4天，彈性休假。

其他福利：

入職滿一年享受年終獎5%的殺單獎完成晉升任務以后：公司所有組長共享受5%的業績分紅，公司所有主管共享受10%的業務分紅。