崗位職責：

1.參與公司培訓計劃，系統(tǒng)性學習行業(yè)知識、專業(yè)化技能以及各類產(chǎn)品，包括健康險、醫(yī)療險、養(yǎng)老金險，新型保險（萬能險、分紅險）等；

2.積極維護公司即有的客戶關系，進行相應的保全服務和關懷工作；

3.開發(fā)新的客戶資源，形成良好的拜客戶拜訪習慣，注重每一位客戶的個性需求，依托專業(yè)化服務以及團隊支持，實現(xiàn)客戶保險需求咨詢分析和綜合顧問服務；

4.協(xié)助上級主管制定并實施公司團隊的建設和發(fā)展，并逐步從單純業(yè)務線向管理線轉變，實現(xiàn)個人的成長；

5.完成公司的基本考核任務，以及主管安排的相關事宜；

任職資格：

1、20-45歲（具有金融、保險、醫(yī)學、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

2、大專及以上學歷（有同業(yè)經(jīng)驗可放寬學歷要求）；

3、認可保險行業(yè)，態(tài)度積極端正；

4、不限行業(yè)，我們有來自各行業(yè)轉身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，歡迎百花齊放；

5、具備較強的自我驅(qū)動力，希望你是個有企圖心的人；

6、良好的學習能力、信息處理能力、互聯(lián)網(wǎng)工具運用能力、分析和溝通能力；

薪酬及福利待遇：

1.高額提成+新人津貼+公司保險+活動方案獎勵(旅游獎勵)+責任津貼+司齡工資

2.工作時間:彈性制工作時間+周末雙休+國家法定節(jié)假日

3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）

4.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金

5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

6.其他福利:

a.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團康.......)

b.員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........