主要負(fù)責(zé)和上級公司對接，物品管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、后勤管理、員工宿舍管理、績效考核、制度管理、勞動用工管理、物資倉儲管理、合同簽訂、入職離職辦理，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)等。