職位一：銷售店長/銷售經理/門店負責人

【職位介紹】

1.負責線下門店全面管理，帶領團隊完成月度業績指標

2.統籌新房/二手房業務，對接開發商渠道資源

3.制定門店營銷方案，組織社區拓客、渠道合作等落地活動

4.新人帶教培養，搭建標準化銷售流程

【崗位要求】

?28-48歲，大專及以上學歷（能力突出可放寬）

?3年以上房產銷售經驗，1年以上團隊管理經驗

?熟悉當地樓市，有中介/開發商資源者優先

【公司優勢】

?極具競爭力的薪酬：底薪4000高額傭金（行業最高60％，上不封頂）團隊業績12％

?廣闊的發展空間：公司處于高速發展期，新開八家門店，提供廣闊的晉升通道

?完善的培訓體系：提供系統的管理技能、銷售技巧、市場知識等培訓

?積極向上的團隊氛圍：年輕有活力，開放包容，扁平化管理

職位二：銷售專員/房產經紀人

【職位介紹】

1.負責新房/商鋪/二手房銷售全流程（公司提供精準客源）

2.參與線下拓客、渠道合作等獲客活動

3.深入了解客戶需求，精準匹配公司優質房源（新房/二手房/租賃/商鋪）

4.安排并陪同客戶實地看房，專業講解房源優勢，協助完成合同簽訂

5·學習運用VR看房、直播賣房等數字化工具

【任職要求】

?18-55歲，學歷不限（應屆生可培養）

?有銷售經驗者優先（保險/汽車/教育行業轉行歡迎）

?溝通能力強，能接受適度加班

?對賺錢有強烈欲望（佛系勿擾）

【我們提供】

☆無責底薪2200+高額傭金（每單業績提成可達60%，每月均有10％員工能入3萬）

☆老員工傳幫帶培訓（15天快速上崗）

☆優秀者可快速晉升店長或項目負責人

☆團建+年度旅游（業績達標）