【世界500強直聘】高端養老顧問

#高薪#無責底薪#朝陽行業#終身事業

你是否厭倦了職場內卷與年齡焦慮？

你是否渴望在真正的朝陽行業深耕，收獲時間復利？你是否想幫助他人優雅養老，同時成就自己的事業巔峰？加入中國泰康！搶占銀發經濟萬億風口～

在這里，你將獲得【顛覆性職業優勢】

1.薪資體系：無責底薪16K起，10000/16000/40000三檔+提成（上不封頂）+提成+季度/年終獎+管理津貼

2.拒絕固定工作模式：你的時間由你定義

3.最快半年晉升管理崗，享管理津貼團隊分紅

4.六險二金保障：意外/醫療/重疾/養老/身故保險+企業年金（遠超五險一金）

工作內容（高凈值人群服務專家）：

1.精準資源轉化：

邀約企業家/高管參觀泰康之家高端社區（全國36城44個項目25個已落地）

通過-旅居體驗+健康講座-促成養老社區入住權銷售

2.圈層經營：

運營私享沙龍激活客戶二次轉化

配套提供養老保險/家族信托等財富方案

我們只【尋找這樣的精英】

1.硬性要求：

年齡25-50歲（35+資深人士優先）

本科及以上（能力強者大專可放寬）

原年收入≥15萬，認可養老行業黃金賽道

2.核心素質：

能承受高凈值客戶服務壓力

獨立設計養老規劃方案能力

3.無行業經驗要求，

公司提供完整培訓學習+新人津貼！

【泰康之家行業實證】

1.世界500強背書

服務17000+高端居民：80%為企業家/高管/高知群體

2.“醫療-養老-財富”閉環：

內建二甲醫院

3.獨立生活區/專業護理區全覆蓋

提供養老保險+家族信托+生態紀念園等財富傳承服務

滿足長者社交、健管、文娛等七大核心需求

為什么這是【終身事業】

客戶資源永續累積｜資歷越深收入指數級增長

-中年危機：50歲顧問年薪百萬常態化

-社會價值倍增：

助力精英人群實現“品質養老自由”

>>立即搶占席位！<<

僅開放15個合伙人名額

【我們承諾】

世界500強平臺不設玻璃天花板，

你的收入上限由你定義！

加入我們，你將獲得：

1.行業內極具競爭力的底薪+高提成+多重獎勵的薪酬結構。

2.快速清晰的職業發展與晉升通道。

全面系統的專業培訓與帶教輔導

（團隊平均年齡34歲，包容多元背景）。

4.在公平、開放、賦能的平臺上，讓每一分努力都獲得應有的回報，創造人生的無限可能！

重要提示：

為確保高效溝通，請您先發送簡歷。初選通過后，我們會安排詳細溝通。感謝理解！