工作內容：1、負責公司人事及行政工作。2、負責公司的內勤內務管理工作。3、協助標書制作、裝訂投標。職位要求：1.大專及以上學歷，性別年齡不限。2、有駕照會開車。3、熟練使用Office辦公軟件。4、工作具有積極性，責任心強且具備有良好的溝通協調能力。5、有人事、行政工作經驗2。6、熟悉勞動法規。薪資待遇：公司環境佳，氛圍好，繳納社保及意外險，提供體檢、團建出游、節日福利、年終獎、話補，交通補、飯補、工齡工資等福利。工作時間：早8:30-12:00下午13:30-17:30

社區網格見習主任待遇：！作息：早8：30上班，晚17：30下班！準點下班，很少加班，幾乎沒有，除非有大型活動！周末雙休！薪資：入職后享受4300起的基礎薪酬+績效，下有保底，上不封頂學歷：統招本科、專科，成人自考本科、專科，學信網可查年齡：25-45歲之間工作地：蘇州、張家港、昆山、常熟，編制有限，擇優錄用優勢?終身固薪收入保底配備工作專用Pad配發優質服務名單線上線下綜合金融年輕團隊朝氣蓬勃無需投資沒有風險歡迎自薦/推薦，編制數量固定，一人一崗，額滿即止

崗位職責日常行政事務：負責辦公室的日常管理工作，包括辦公用品的采購、分發與庫存管理，辦公設備的維護與保養，確保辦公環境的整潔與舒適。文件與檔案管理：負責各類文件、資料的起草、整理、歸檔和保管工作，保證文件資料的完整性和可查閱性，同時做好文件的收發、傳閱和歸檔工作，確保文件傳遞的及時與準確。會議組織安排：根據會議需求，預訂會議室，準備會議資料，通知參會人員，做好會議記錄，并在會后及時整理會議紀要，跟進會議決議的執行情況。人員接待：熱情接待來訪客戶和合作伙伴，協助安排商務接待活動，包括行程安排、酒店預訂等，展現公司良好的形象和文化。行政費用管理：協助制定和執行行政費用預算，審核和，控制行政成本，定期對行政費用進行統計和分析，為成本控制提供數據支持。任職要求教育背景：行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷優先考慮。-工作經驗：有一定行政工作經驗者優先，可接受應屆生。-技能要求：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文字處理和文檔管理能力。-能力素質：具備較強的溝通協調能力、組織能力和服務意識，工作細致、有責任心，能夠承受一定的工作壓力。

1、負責自有員工及合作方人員的考核、考勤等2、負責項目住房、食宿、福利等保障3、負責租金、物業費等催繳進度管理3、商戶員工臺賬管理4、項目接待保障5、項目資料整理與歸檔6、各類檢查對接，落實公司各類制度1、具有本科及以上學歷，碩士研究生以上學歷優先，行政管理等相關專業。2、2年以上行政管理相關工作經驗，有商業類、大型央國企工作經驗者優先。3、具備良好的組織協調能力和溝通能力，能夠高效處理各類行政事務，注重細節，工作認真負責。5、熟練掌握辦公軟件操作技能，具備一定的文字寫作能力，能撰寫規范的公文、會議紀要等材料。6、具有較強的服務意識和團隊合作精神，能積極配合其他部門開展工作。

高薪誠聘|行政主管崗位職責1. 協助總經理處理日常事務，負責重要會議籌備、會議記錄及決議跟進，確保各項決策高效落地；2. 參與公司戰略規劃、業務方案研討，提供專業建議，協助優化管理流程；3. 協調跨部門資源，推動重點項目執行，定期匯報進展并提出風險預警；4. 負責總經理商務行程安排、對外接待及客戶關系維護，保障商務活動順利開展；5. 處理緊急事務與突發事件，高效完成總經理交辦的其他專項工作。任職要求1. 本科及以上學歷，管理類、經濟類、市場營銷等相關專業優先；2. 3年以上總經理助理或高級管理崗位經驗，有[行業名稱]領域工作背景者優先；3. 具備出色的溝通協調、公文寫作與數據分析能力，能獨立撰寫高質量報告；4. 思維敏捷，有極強的責任心與抗壓能力；5. 熟練使用辦公軟件，持有C1及以上駕照者優先。五險一金、節日福利、年度體檢、人才補貼等完善福利；扁平化管理，快速晉升通道，與行業精英共事的學習成長機會；開放包容的企業文化，彈性工作制，輕松愉悅的辦公環境。聯系電話：薪資：面議；

區域經理工作內容：1、全面負責所轄項目的管理與實施工作2、全面管理所轄項目的人員招聘、培訓工作，合理處置勞動糾紛，降低人員流失率3、每個月負責收齊項目考勤，并審核考勤4、每個月負責收齊并核查項目員工工資表簽字確認。5、與甲方和業務部門保持良好溝通，正確處理各方關系。6、定期檢查各項目點的工作執行情況，優化工作方式，提高甲方滿意度。7、全面調配并管理所轄項目物資，做到件件有著落，件件有記錄8、仔細審核離職員工的離職單，確保員工出勤、及薪資無誤9、遵守公司的規章制度。10、做好項目進場、撤場的準備工作。接受在成都周邊出差。福利待遇：底薪+提成，有工作經驗優先年齡要求50歲以內