崗位職責： 1、負責公司人力資源的整體規劃與管理，確保人力資源的有效配置與優化； 2、主導招聘流程，構建高效的人才引進機制，提升團隊整體素質； 3、制定并實施績效考核體系，激勵員工，促進組織目標達成； 4、完善公司人事行政管理制度，提升流程效率與合規性； 5、處理員工關系，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。 任職要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規； 2、優秀的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具有較強的領導力，能夠帶領團隊實現目標； 4、良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人事決策； 5、具備高度的責任心和職業道德，能夠適應快節奏的工作環境。

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崗位名稱：；制粉科；項目經理；高叉；退貨員；封紙箱。 崗位要求：1.：外觀檢測、成型、噴涂，要求年齡1845歲，男女不限，班次為兩班倒，08:0020:00。2.制粉科：工作輕松，要求年齡60歲以下，會寫生產報表，視力好，手腳靈敏。3.項目經理：主要負責人事/招聘，要求年齡20歲以上，男女不限（項目經理不要求去廠區上班）。4.高叉：要求高叉證，年齡1845歲。5.退貨員/封紙箱：年齡要求1845歲，班次為09:0021:00。 薪資待遇：1.：18元/小時，夜班補10元，月收入50005500元。2.制粉科：待遇未知。3.項目經理：底薪5000+提成+績效。4.高叉：前一周22元/小時（短期做到6月26可轉長期），后續待遇未知。月綜合待遇可能在長沙的平均工資水平。退貨員和封紙箱待遇均為1小時平均綜合工資（提供包吃住情況下）：約為四十至五十小時。（視實際工作表現和工作環境不同而定）

主要負責招聘工作及面試員工培訓